24 Януари 2021
B2B
Днес 4 новини
SOFIX:![]() BGBX40:![]() BGREIT:![]() BGTR30:![]() CGIX:![]() ![]() 0.0000
![]() ![]() 0.0000
![]() ![]() 0.0000
![]() ![]() 0.0000
![]() Започна кандидатстването за Employer Branding Awards 2021b2b Media | 07 Януари 2021г. ![]() 2020 година донесе много промени и за служителите, и за работодателите. Водещите компании осъзнават факта, че са необходими нови стратегии за привличане и ангажиране на хората. Те знаят, че трябва да осигурят растеж, независимо от трудностите. Създаването на положителна нагласа сред служителите към марката, за която работят изисква същата степен на фокус, грижа и допълнителни усилия, която отдавна се прилага при ефективното управление на различни утвърдени брандове - продукти или услуги. С нарастването на огромния интерес към брандинга на работодателите в световен мащаб в призовете тази година ще се търсят новите подходи и иновативните стратегии за employer branding. Годишните награди на b2b Media отличават бизнеси и личности за постижения в областта на изграждането и утвърждаването имиджа и популярността на Работодателския бранд! Кандидатстването е в периода 6 януари - 7 февруари 2021 г. Церемонията по официалното награждаване ще е на 12 февруари. Отличията ще бъдат връчени онлайн, но в събитието ще участват професионалисти, официални гости, медии и жури. Внимателно подбраните членове на журито гарантират безпристрастното оценяване на кандидатите. Основните категории включват:
Награда за лидери в компанията, които успешно са допринесли за връзката между лидерството и изпълнението на HR стратегиите и проектите за привличане и управление на таланти.
Награда за реализирана кампания, в която чрез средствата на ПР са били постигнати цели за повишаване имиджа на работодателската марка и за привличане и управление на таланти. Награда за видео, което промотира работодателския бранд или комуникира стратегии и кампании на бизнеса, свързани с постигане на HR целите на компанията.
Иновативни подходи, които са дали положителен резултат за изпълнение на стратегиите по отношение налагането на работодателската марка и привличането и задържането на таланти.
Идея, която ще подпомогне компанията в изпълнението на нейните стратегически HR и employer branding цели. (Възможно е все още да не е реализирана)
Реализирани проекти със стратегически подход към employer branding и с перспектива за успешно привличане, управление и задържане на таланти.
Иновативни подходи към управлението на талантите.
Компания, която е успяла да реализира повече от един проект и е разработил цялостна стратегия за employer branding с перспектива за успешно привличане, управление и задържане на таланти.
Награда за HR-стратегии, които определят успешното развитие на компанията в условията на съвременната бизнес среда.
Награда за технологии, които донасят повече ефективност и осигуряват софтуерни решения за автоматизиране на процесите в контекста на управлението на талантите и успешното администриране. Повече за събитието и кандидатстването вижте на: Още Водещи новини:Времето
Петрол цени - в реално време
Последни новини
|