През последните три години България е привлякла над 108 хиляди работници от държави извън Европейския съюз. В ефира на БНТ социалният министър Наталия Ефремова подчерта, че основното предизвикателство пред пазара на труда не е липсата на работна ръка, а недостигът на необходимите умения.
Според Ефремова системният глад за кадри е всъщност глад за специфични компетенции. Макар нивото на безработица в страната да остава ниско – между 2,8% и 3,2%, голяма част от регистрираните в бюрата по труда лица не отговарят на изискванията на работодателите.
Близо половината от търсещите работа са нискоквалифицирани или без никаква квалификация, което принуждава бизнеса да търси служители извън страната. Това е основната причина за тенденцията работодателите все по-често да обръщат поглед към външни пазари, за да обезпечат нуждите си от персонал.
Министърът коментира и предстоящите промени в осигуряването на държавните служители, като увери, че реформата няма да доведе до намаляване на техните нетни възнаграждения. По думите ѝ до официалното въвеждане на мярката няма да има фискален ефект, като очакванията са такъв да се появи след установяването на устойчив модел през 2028 година.
По отношение на пенсионната система Ефремова заяви, че към настоящия момент не се обсъжда отпадане на максималния размер на пенсиите. Правителствените усилия са насочени към изграждането на по-справедлив и финансово устойчив модел на общественото осигуряване.
