„Базар на професиите“ показа защо изборът на професионална посока и способността да учим непрекъснато стават по-важни от подготовката за една-единствена професия.
На 16 и 17 октомври 2026 г. в Planet Schwarz, София, „Базар на професиите“ събра близо 300 ученици от гимназии и техните учители с представители на бизнеса. Платформата, създадена от Българската мрежа на Глобалния договор на ООН, дава възможност на младите хора да опознаят професиите чрез практически преживявания и срещи с хората, които ги упражняват.
Поредицата от работилници доказа, че интеракцията между учениците и бизнеса може да е успешна и удовлетворяваща и за двете страни чрез влизане в професионални роли, решаване на реални казуси, експерименти и изследване на собствените знания и умения. Програмата обхвана инженерство, добивна и металургична индустрия, банково дело, летище, производство на вода, ролята на съвременния ритейл, 3D моделиране и провокиращи интереса представяния на централната сцена.
От добива и производство на мед до дигиталната лоялност: професиите в действие
„Пътят на медта“, представен от Асарел-Медет показа различните етапи на добива и преработката на медната руда и професиите, които стоят зад тях. Чрез лабораторни експерименти учениците видяха “стълбата на ЯКов”, магнитопровод и направиха собствена мед за огледало.
“Мисия Мед“ на Аурубис-България показа как науката, технологиите и инженерните знания се срещат в съвременното производство на мед.
СофияМед предизвика младите хора с „Engineer Yourself“ - работилница, посветена на инженерното мислене, по време на която отделните отбори трябваше да обезопасят яйце при падане от 1,5 метра, да работят в екип и да представят всичко това по интересен начин.
Екипната работа беше част от уоркшоп-а на Кока-Кола ХБК България „Мисия H₂O с вода Банкя - Извор на живот. Всеки ден“. Участниците проследиха пътя на минералната вода от природния извор до бутилката и отделния човек. Излизащи от стандартните рамки, те влязоха в ролята на логистици, маркетинг специалисти, специалисти по устойчиво управление на ресурсите и производство.
ОББ с „Kate Coin: Дигитална лоялност в действие“ запозна учениците с дигиталните финансови решения, създаването на иновативни услуги за клиентите и как преживяването им да е удовлетворително.
SOF Connect, операторът на летище “Васил Левски - София”, разкри професионалния свят зад функционирането на едно международно летище. Учениците откриха колко различни специалисти и умения са необходими, за да минем спокойно през едно летище и какви са хората в “Страна Земя” и “Страна Въздух”.
Създателите на DevHubOne показа какво е 3D моделиране, както и можеш ли да опазваш околната среда, докато си играеш.
През целия ден Лидл България посрещаше учениците в интерактивната зона „Talent Impact“, където с онлайн тестове те можеха да открият своя потенциал да са изследователи, предприемачи, артисти, със социална насоченост или комбинация от тези заложби, и да направят консултация със специалисти. От водещия ритейлър проведоха на сцената отворени работилници “AI за учене и кариерно ориентиране”, която представи полезни инструменти и подходи за използване на изкуствения интелект при ученето и планирането на професионалното развитие и “Кариерен брънч / Career brunch с Митко Тончев, готвач и инфлуенсър и с Гергана Раковска, Фондация на бизнеса за образованието, който предизвика ума и вкусовите рецептори с разкази за избора на професия, за различните възможности и с лични истории.
Центърът за подкрепа за личностно развитие - Кариерно ориентиране и консултиране, София предложи активности за бързо разпознаване на заложби и силни страни в зона „Бъдеще“.
Какви умения ще са необходими, когато AI променя професиите?
Централната сцена на Планет Шварц се превърна в зона за предизвикващи мисленето и установените представи дискусии. Провокативният kick-start разговор за естествения и изкуствения интелект между Дарина Георгиева, изпълнителен директор на Българската мрежа на Глобалния договор на ООН, и Слави Стоев, психолог постави въпроса за баланса между човешките способности и технологиите, и какво ще определя успеха ни в бъдеще. Танцът между поколенията да се предадат всички натрупани знания и неизбежното конфронтиране от младежите, но и задачата им да продължат нататък е не само неизбежен, но и много по-бърз, защото знанията днес се разширяват все повече.
Дискусията „Умения на бъдещето“ с Георги Караманев, Георги Генев - ученик, Доника Ризова, Йоана Йончовска-Рударска, Красимира Георгиева и Янка Захариева очерта като ключови критичното мислене, способността за учене през целия живот, адаптивността и върна фокуса върху умението да общуваме едни с други. Участниците се съгласиха, че вече не можем да говорим за тясна профилирана професия, а за комбинация от няколко профила или дори за професионална област.
„AI и професиите на бъдещето“ предизвика участниците да си представят какво биха работили ако се наложи да сменят професията си и какво биха правили без AI. Георги Караманев, Васил Анастасов и Радостина Христова се обединиха в оптимизма си, че изкуствения интелект и технологиите дават нови възможности, но достоверността и автентичността, както и цялостната идея, остават за човека.
„Базар на професиите“ е част от приноса на отговорните компании към Глобалните цели за устойчиво развитие на ООН – Цел 4 „Качествено образование“ и Цел 8 „Достоен труд и икономически растеж“.
