Над 100 представители на бизнеса, институциите, академичните среди, гражданския сектор и други заинтересовани страни се включиха на 20 май в бизнес форума „Печелившата устойчивост“ (Profit through Sustainability), организиран от Българската мрежа на Глобалния договор на ООН.
Събитието постави фокус върху устойчивостта като реален фактор за конкурентоспособност, управление на риска, ефективност и дългосрочен бизнес успех. Основната теза на форума беше, че устойчивостта е неразделна част от икономическата логика на бизнеса – много повече от чисто комуникационна или регулаторна тема.
Форумът беше открит от Н. Пр. Флеминг Стендер, посланик на Кралство Дания в България. Той подчерта, че успехът на датския модел за устойчивост се основава на дългогодишно публично-частно партньорство, стабилна и предвидима политическа рамка и последователно поставяне на амбициозни национални цели, които позволяват на бизнеса и институциите да работят в синхрон за постигане на устойчиви резултати.
Специалният гост на събитието - Сара Крюгер-Фалк, изпълнителен директор на Мрежата на Глобалния договор на ООН – Дания - подчерта, че устойчивостта вече не е „мека“ тема, свързана само с отчетност или регулации, а въпрос на конкурентоспособност и бизнес оцеляване. Компаниите днес работят в среда на геополитическа нестабилност, прекъснати вериги на доставки, ресурсна оскъдица и бързи технологични промени, което прави способността да управляват риска и да планират дългосрочно по-важна от всякога. Именно устойчивите компании са по-подготвени за подобна несигурност – те вече използватустойчивостта като двигател на иновации, ефективност и реално конкурентно предимство.
Откриващата дискусия обедини участниците около необходимостта устойчивостта да не се превръща в свръхрегулация и административна тежест за компаниите, а да бъде разглеждана като стратегически фактор за пазарана устойчивост. Изпълнителният директор на „Прозрачност без граници“ Калин Славов подчерта, че бизнесът трябва да бъде активен участник в законодателния процес, особено когато става дума за регулации с пряко отражение върху икономическата среда и конкурентоспособността. Бойко Таков, изпълнителен директор на ИАНМСП към Министерството на иновациите и растежа акцентира върху необходимостта от баланс между тежестта на регулациите и нуждите и възможностите на бизнеса, и особено МСП. Дарио Зорич, изпълнителен директор на Датско-Българската Търговска камара подчерта, че корупцията и липсата на предвидимост увеличават риска и цената на правене на бизнес, а доверието и и ясните правила са ключови за привличането на инвестиции и развитието на международните партньорства.
Бизнес панелите поставиха във фокуса си устойчивостта като фактор за стабилност и управление на риска и двигател на икономическа стойност на компаниите. Цветанка Минчева, главен изпълнителен директор на „УниКредит Булбанк“, подчерта, че устойчивостта вече не е „новото съответствие“, а част от начина, по който се оценява бизнесът и неговият риск в една все по-турбулентна среда. Печелившите компании се отличават с това, че интегрират устойчивостта във всички аспекти на бизнеса си, а фактори като климатични рискове, прекъсвания на веригите на доставки и дългосрочна устойчивост вече имат тежест, сравнима с финансовите показатели.
Владимир Кънчев, оперативен директор на „Фантастико Груп“, постави акцент върху инвестицията в хората като един от най-важните елементи на устойчивото развитие. Той представи конкретни примери за измерими резултати – десетки хиляди часове обучения, инвестиции във възобновяема енергия и ограничаване на ръста на енергийното потребление въпреки разширяването на бизнеса. По думите му устойчивостта отдавна е част от ценностите и ежедневната работа на компанията, а не отделна корпоративна инициатива.
Ивайло Василев, Директор „Иновации и развитие“ на „Асарел-Медет“ подчерта, че инвестициите в устойчиво развитие дават възможност на индустриалните компании да планират много по-дългосрочно и предвидимо своето развитие. Той акцентира върху факта, че устойчивите инвестиции едновременно намаляват въглеродния отпечатък, оптимизират себестойността и създават стойност както за бизнеса, така и за местните общности и пазара на труда.
Изпълнителният директор на „Аурубис България“ Ракан Рабани подчерта, че за компанията с вече 160-годишна история устойчивостта и стабилността са пряко свързани с икономическата ефективност. Той посочи, че ранните инвестиции в декарбонизация, енергийна ефективност и възобновяема енергия не само ограничават външните рискове, но и доказано са подобрили позиционирането на компанията във веригите на доставки в европейски мащаб.
Изпълнителният директор на „Лидл България“ Милена Драгийска-Денчева акцентира върху системното намаляване на разхищението като ключ към устойчивия икономически модел в сектора. Устойчивостта означава „да правиш повече с по-малко ресурси“, което позволява едновременно по-добри икономически резултати и социален ефект, включително по-добри цени за потребителите. Тя допълни, че именно последователният подход към ефективността – в логистиката, операциите и партньорствата по веригата на доставки – е това, което прави устойчивостта измерим бизнес резултат, а не абстрактна цел.
Пелагия Вячева, директор „Връзки с инвеститорите“ в „Софарма“, постави акцент върху необходимостта устойчивостта да бъде интегрирана в самата бизнес стратегия, а не разглеждана като отделна тема. Тя отбеляза, че инвеститорите и международните партньори все по-често изискват измерими показатели и доказуем ефект от устойчивите политики, а компаниите, които осъзнават устойчивостта като част от ежедневната си дейност, са значително по-подготвени за бъдещото развитие на пазарите и достъпа до капитал.
Бизнес форум 2026 „Печелившата устойчивост“ постави началото на по-широк разговор за устойчивостта като бизнес логика – разговор за ефективността, риска, инвестициите и способността на компаниите да бъдат конкурентоспособни и стабилни в дългосрочен план.
В дискусиите участваха:
Бойко Таков – Изпълнителен директор на ИА за Насърчаване на МСП към Министерство на Иновациите и Растежа / НКТ за ОИСР за България
Владимир Кънчев, Оперативен Директор на „Фантастико Груп“ ЕООД
Даринка Георгиева, Изпълнителен директор на Българската Мрежа на Глобалния Договор на ООН
Дарио Зорич, Изпълнителен Директор на Датско-българска търговска камара
Доника Ризова, журналист, комуникационен експерт и писател
Ивайло Василев, Директор „Иновации, планиране и развитие“ на „Асарел-Медет“ АД
Калин Славов – Изпълнителен Директор на „Прозрачност без граници“ (Transparency International България)
Кремена Георгиева, Мениджър Корпоративни комуникации и Социална отговорност, Кауфланд България
Милена Драгийска-Денчева, Изпълнителен директор на „Лидл България“ АД
Пелагия Вячева, Директор Връзки с инвеститорите на Софарма АД
Ракан Рабани, Изпълнителен директор на „Аурубис България“ АД
Цветанка Минчева, Изпълнителен директор на „УниКредит Булбанк“ АД
