Компанията затвърждава своя ангажимент към устойчивостта
• Нетни нулеви емисии: намаляване на абсолютните емисии на парникови газове от Обхват 1 и Обхват 2 с 42%, както и на емисиите от Обхват 3 с 30%, с цел постигане на нетни нулеви емисии до 2045 г.
• Кръгова икономика: увеличаване на дела на рециклираната пластмаса в опаковките на потребителските продукти до най-малко 35%, като 100% от опаковките бъдат проектирани за рециклиране
• Глобално равенство между половете: стремеж към най-малко 45% представителство на мъже и жени на всички управленски нива и гарантиране на равнопоставено заплащане в световен мащаб*
• Устойчиви вериги на доставки: 85% от доставчиците да отговарят на конкретни стандарти за устойчивост
Като стъпва на своята дългогодишна традиция в устойчивостта още от създаването си и в контекста на 150-годишната си история, Henkel си поставя нови средносрочни цели до 2030 г. Новите цели в областта на устойчивостта отразяват стратегическо решение за допълнително ускоряване на въздействието по цялата верига на стойността на компанията. С холистичен подход, който обединява действия за климата, равнопоставеност и устойчиви вериги на доставки, Henkel навлиза в нов етап.
„В продължение на 150 години Henkel доказва, че отговорното поведение и силните бизнес резултати вървят ръка за ръка. В днешната предизвикателна и нестабилна среда е по-важно от всякога да заемаме ясна и последователна позиция в изграждането на устойчиво бъдеще“, посочва Карстен Кнобел, главен изпълнителен директор на Henkel.„В съответствие с нашата програма за целенасочен растеж сега правим следващата стъпка с нови амбициозни, но и реалистични цели за устойчивост. Фокусираме се върху три ключови приоритета, във връзка с които сме убедени, че можем да окажем съществено въздействие и допълнително да създаваме устойчива стойност.“
• Кръгова икономика: увеличаване на дела на рециклираната пластмаса в опаковките на потребителските продукти до най-малко 35%, като 100% от опаковките бъдат проектирани за рециклиране
• Глобално равенство между половете: стремеж към най-малко 45% представителство на мъже и жени на всички управленски нива и гарантиране на равнопоставено заплащане в световен мащаб*
• Устойчиви вериги на доставки: 85% от доставчиците да отговарят на конкретни стандарти за устойчивост
Като стъпва на своята дългогодишна традиция в устойчивостта още от създаването си и в контекста на 150-годишната си история, Henkel си поставя нови средносрочни цели до 2030 г. Новите цели в областта на устойчивостта отразяват стратегическо решение за допълнително ускоряване на въздействието по цялата верига на стойността на компанията. С холистичен подход, който обединява действия за климата, равнопоставеност и устойчиви вериги на доставки, Henkel навлиза в нов етап.
„В продължение на 150 години Henkel доказва, че отговорното поведение и силните бизнес резултати вървят ръка за ръка. В днешната предизвикателна и нестабилна среда е по-важно от всякога да заемаме ясна и последователна позиция в изграждането на устойчиво бъдеще“, посочва Карстен Кнобел, главен изпълнителен директор на Henkel. „В съответствие с нашата програма за целенасочен растеж сега правим следващата стъпка с нови амбициозни, но и реалистични цели за устойчивост. Фокусираме се върху три ключови приоритета, във връзка с които сме убедени, че можем да окажем съществено въздействие и допълнително да създаваме устойчива стойност.“* според местното законодателство и с подходи, адаптирани към отделните региони
„Нашето богато наследство се характеризира едновременно с чувство за отговорност и пионерски дух, особено когато става въпрос за изграждането на по-устойчиво бъдеще. Новите цели отразяват стратегическо решение за ускоряване на въздействието по цялата ни верига на стойността, като предоставят ясна и приложима рамка за интегриране на устойчивостта в ежедневните решения в целия бизнес. Създаването на дълготрайно и цялостно въздействие изисква смелост и споделен ангажимент от всички екипи, пазари и локации по света“, допълва Силви Никол, изпълнителен вицепрезидент „Човешки ресурси, инфраструктура и устойчивост“.
Ускорение по пътя към нетни нулеви емисии и кръгова икономика
Henkel има поет ангажимент да постигне нетни нулеви емисии до 2045 г., а през 2024 г. набеляза обстойна пътна карта за постигането на тази цел на основата на инициативата Science Based Targets initiative (SBTi). Компанията цели значително да намали емисиите по цялата си верига на стойността чрез повишаване на енергийната ефективност и разширяване на използването на възобновяема енергия и по-устойчиви горива.
Като ключов междинен етап по този път Henkel си поставя за цел до 2030 г. да намали абсолютните емисии на парникови газове от Обхват 1 и Обхват 2 с 42% спрямо 2021 г., както и да съкрати с 30% абсолютните емисии от Обхват 3. Емисиите от Обхват 1 и 2 включват преки и непреки емисии от собствените операции на компанията, а Обхват 3 покрива емисиите, възникващи нагоре и надолу по веригата на доставки.
Постигнатият до момента напредък показва, че Henkel се движи в правилната посока: до 2025 г. компанията е постигнала 29% намаление на емисиите от Обхват 1, 2 и 3 спрямо базовата 2021 г. и е внедрила въглеродно неутрално производство в 37 локации по света. В този контекст Henkel значително е увеличила дела на възобновяемата електроенергия до 97% в глобален мащаб. Тези намаления отразяват както подобренията в оперативната дейност, така и засиленото сътрудничество с доставчици и партньори.
Друг важен елемент от усилията на Henkel за опазване на околната среда е ангажиментът ѝ към подкрепа на кръговата икономика. Компанията си поставя ясни цели както за дела на рециклираните материали, използвани в опаковките на потребителските продукти, така и за дела на опаковките, проектирани за рециклиране. До 2030 г. делът на рециклираните материали трябва да достигне най-малко 35% спрямо текущото ниво от 28%. Освен това Henkel си поставя за цел до 2030 г. 100% от опаковките ѝ да бъдат проектирани за рециклиране, като към момента този показател вече е 88%.
Компанията допринася и за разработването на рециклируеми опаковки чрез специализирани лепилни решения, разработени от собственото ѝ бизнес подразделение „Адхезивни технологии“. Тези решения се изпитват в специализираните лаборатории Packaging Recyclabs, които са част от клиентските центрове на Henkel в Дюселдорф и Шанхай.
Напредък в равнопоставеността на служителите в глобален мащаб
Henkel потвърждава своя ангажимент към равните възможности, приобщаващата работна среда и справедливото заплащане. До 2030 г. компанията се стреми да постигне глобален баланс между половете в управлението, като всеки пол бъде представен с над 45% на всички управленски нива. Към края на 2025 г. делът на жените в управлението вече е надхвърлил 43%, което е важен етап и доказателство за реален напредък. Освен това Henkel се стреми да постигне глобално равнопоставено заплащане до 2030 г. И двете цели се прилагат в съответствие с местното законодателство и с подходи, адаптирани към отделните региони.
Сътрудничество за по-устойчиви вериги на доставки
Henkel засилва усилията си за тясно сътрудничество с доставчиците и за повишаване на стандартите за устойчивост по цялата си верига на доставки. Компанията систематично оценява представянето на своите бизнес партньори по отношение на безопасност, здраве, опазване на околната среда, социални стандарти и коректни бизнес практики. До 2030 г. се очаква 85% от доставчиците на Henkel да отговарят на критериите на компанията за устойчивост. Междубраншови инициативи като Together for Sustainability (TfS), както и целеви програми за подкрепа на малки и средни доставчици, са ключов фактор за реализирането на тази амбиция.
Напредъкът на Henkel се потвърждава и от международно признати рейтинги за устойчивост. В оценката на CDP за 2025 г. Henkel за първи път получава рейтинг A в категорията „Климат“. Компанията също така подобрява представянето си в последната оценка на EcoVadis и отново получава златен рейтинг.
Пълния набор нови цели на компанията в областта на устойчивостта можете да намерите тук.
