Програмата „Оставаме в България“ е насочена към представителите на поколението Z, стажанти в компании-членове в СЖББ
А1 ще подкрепи за трета поредна година Националната стажантска инициатива на Съвета на жените в бизнеса чрез професионални обучения от водещи специалисти в различни области. Компанията е партньор на Програмата „Оставаме в България“, част от Националната стажантска инициатива на Съвета на жените в бизнеса в България, която се провежда за седма поредна година. От старта на програмата през 2015 г. досега над 10 000 младежи са преминали стаж в компаниите-членки на СЖББ. Инициативата е насочена към хората, родени между 1995 и 2005 година (т.нар. поколението Z), които стажуват в компании, членуващи в Съвета на жените в бизнеса в България. За улеснение на стажантите и тази година тя ще се проведе онлайн.
• Срокът за кандидатстване е до 30 юли
Целта на Програмата е да подкрепи личностното развитие на младите хора и да ги насърчи към непрекъснато повишаване на знанията и квалификацията, както и да им предостави допълнителни възможности да се подготвят по-добре за следващите стъпки в кариерата си. В продължение на месец и половина младите хора могат да преминат напълно безплатно през няколко професионални обучения по различни теми, водени от опитни експерти в съответната сфера. Утвърдени експерти от А1 ще обучават стажантите на презентационни умения, подготовка и поведение при интервю за работа, ефективна бизнес комуникация и други. Експерти от Нестле България ще представят на участниците в стажантската инициатива и съвети за изграждане на личния бранд в социалните мрежи. По този начин младите хора ще могат да надградят своите знания и да се запознаят с различни бизнес модели в България.
Чрез пряк досег до реалната бизнес среда на едни от водещите български и международни компании младите хора ще могат да се запознаят с нови възможности за професионална реализация в различни сектори от икономиката. След запознаване с методите на работа и активно участие в обученията, стажантите ще получат официален Сертификат за завършена програма. Обученията се провеждат онлайн и са с продължителност около 1,5 часа. Официалното откриване на програмата тази година е планирано за 3 август, а кандидатите могат да се запишат за участие до 30 юли. В рамките на инициативата те ще имат възможност да се включат и в доброволческа дейност.
Подкрепата на А1 за Програмата на Съвета на жените в бизнеса в България е част от цялостната стратегия на компанията активно да подпомага професионалното развитие на младите хора. Сред младежките инициативи на А1 са партньорства с водещи университети, Лятна академия за даровити студенти и ученици, както и Стажантската програма, която има вече над 15 годишни традиции. В стажантската програма на А1 десетки млади хора, на прага на кариерата си, получават възможност да наградят и разширят своите знания и умения в реална бизнес среда. До момента над 1000 стажанти от различни специалности и университети са имали възможност да се запознаят със света на технологиите и А1, от които над 300 вече са служители на телекома. Програмата на А1 е целогодишна, платена и продължителността й е съобразена с индивидуалните предпочитания на младите хора. Лятната академия на А1 стартира своето трето издание в началото на юли тази година, предоставяйки възможност за практически опит по реални бизнес проекти на 16 даровити студенти и ученици с интереси в сферата на ИТ, мрежа и финанси. До момента 84% от участниците в първите 2 издания на Лятната академия са получили възможност да се присъединят за постоянно към екипа на А1.
А1 ще подкрепи за трета поредна година Националната стажантска инициатива на Съвета на жените в бизнеса чрез професионални обучения от водещи специалисти в различни области. Компанията е партньор на Програмата „Оставаме в България“, част от Националната стажантска инициатива на Съвета на жените в бизнеса в България, която се провежда за седма поредна година. От старта на програмата през 2015 г. досега над 10 000 младежи са преминали стаж в компаниите-членки на СЖББ. Инициативата е насочена към хората, родени между 1995 и 2005 година (т.нар. поколението Z), които стажуват в компании, членуващи в Съвета на жените в бизнеса в България. За улеснение на стажантите и тази година тя ще се проведе онлайн.
• Срокът за кандидатстване е до 30 юли
Целта на Програмата е да подкрепи личностното развитие на младите хора и да ги насърчи към непрекъснато повишаване на знанията и квалификацията, както и да им предостави допълнителни възможности да се подготвят по-добре за следващите стъпки в кариерата си. В продължение на месец и половина младите хора могат да преминат напълно безплатно през няколко професионални обучения по различни теми, водени от опитни експерти в съответната сфера. Утвърдени експерти от А1 ще обучават стажантите на презентационни умения, подготовка и поведение при интервю за работа, ефективна бизнес комуникация и други. Експерти от Нестле България ще представят на участниците в стажантската инициатива и съвети за изграждане на личния бранд в социалните мрежи. По този начин младите хора ще могат да надградят своите знания и да се запознаят с различни бизнес модели в България.
Чрез пряк досег до реалната бизнес среда на едни от водещите български и международни компании младите хора ще могат да се запознаят с нови възможности за професионална реализация в различни сектори от икономиката. След запознаване с методите на работа и активно участие в обученията, стажантите ще получат официален Сертификат за завършена програма. Обученията се провеждат онлайн и са с продължителност около 1,5 часа. Официалното откриване на програмата тази година е планирано за 3 август, а кандидатите могат да се запишат за участие до 30 юли. В рамките на инициативата те ще имат възможност да се включат и в доброволческа дейност.
Подкрепата на А1 за Програмата на Съвета на жените в бизнеса в България е част от цялостната стратегия на компанията активно да подпомага професионалното развитие на младите хора. Сред младежките инициативи на А1 са партньорства с водещи университети, Лятна академия за даровити студенти и ученици, както и Стажантската програма, която има вече над 15 годишни традиции. В стажантската програма на А1 десетки млади хора, на прага на кариерата си, получават възможност да наградят и разширят своите знания и умения в реална бизнес среда. До момента над 1000 стажанти от различни специалности и университети са имали възможност да се запознаят със света на технологиите и А1, от които над 300 вече са служители на телекома. Програмата на А1 е целогодишна, платена и продължителността й е съобразена с индивидуалните предпочитания на младите хора. Лятната академия на А1 стартира своето трето издание в началото на юли тази година, предоставяйки възможност за практически опит по реални бизнес проекти на 16 даровити студенти и ученици с интереси в сферата на ИТ, мрежа и финанси. До момента 84% от участниците в първите 2 издания на Лятната академия са получили възможност да се присъединят за постоянно към екипа на А1.