Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) изрази остро несъгласие с предложеното увеличение на минималната работна заплата (МРЗ) от 1077 лв. на 1213 лв. от 1 януари 2026 г. Според работодателската организация, увеличението от 12,6% е без икономическа обосновка и може да създаде сериозни проблеми на пазара на труда. АИКБ подчертава, че МРЗ вече е нараснала с над 55% през последните три години, което надвишава реалния икономически растеж и натрупаната инфлация. Това води до повишаване на разходите за труд, намалявайки конкурентоспособността на българските предприятия и стимулирайки преместването на производството в чужбина.
В резултат на това, освободените работници увеличават броя на безработните и натоварват държавния бюджет с допълнителни разходи за социални помощи.
Работодателите предупреждават, че административното увеличение на МРЗ може да доведе до верижна реакция на повишаване на заплатите, демотивация на квалифицирани служители и разрастване на сивата икономика. Освен това, очакват покачване на цените на стоките и услугите, особено в секторите с ниска добавена стойност, което ще засили инфлационните процеси. АИКБ определя настоящия механизъм за определяне на МРЗ като погрешен и вреден, тъй като не отговаря на международните и европейските стандарти и ограничава участието на социалните партньори.
Асоциацията настоява за отмяна на настоящата разпоредба и въвеждане на нов, прозрачен механизъм, който да отчита реалното състояние на икономиката, производителността и покупателната способност на населението. В заключение, АИКБ призовава правителството да запази сегашния размер на МРЗ за 2026 г., за да се избегнат дисбаланси на пазара на труда, да се поддържа конкурентоспособността на икономиката и да се осигури стабилен преход към Еврозоната.
