Двете компании заедно създават всеобхватна дигитална академия за обучение на над 3500 служители на банката
Пощенска банка и Телерик Академия обявяват стратегическо партньорство за разработване на персонализирано интерактивно съдържание за вътрешна академия, което ще обхване над 3500 служители на банката от различни отдели и роли. Корпоративното обучение е част от дългосрочния ангажимент на Пощенска банка да инвестира в развитието на своите екипи и да поставя приоритетите си върху модерните дигитални компетентности.
Програмата включва ключови за банковия сектор теми като алгоритмичната интелигентност и дигиталната грамотност, етичното и ефективно използване на изкуствен интелект, дигиталната трансформация в банковия сектор, Lean & Agile практики с фокус върху клиента. Телерик Академия разработва съдържанието съвместно с експертизата на екипите на банката, като впоследствие го валидира чрез фокус групи.
„Изкуственият интелект, качеството на данните и дигиталната трансформация променят начина, по който работим, вземаме решения и надграждаме клиентското изживяване. Тези теми са от съществено значение за нас, защото определят бъдещето на банковия сектор. Инвестираме в развитието на нашите екипи, защото вярваме, че именно хората са най-важният фактор за устойчивия успех в днешната бързо променяща се среда. С помощта на Телерик Академия създаваме персонализирани обучения, специално пригодени за нуждите на нашите служители.“, коментират от Пощенска банка.
Материалите се създават изцяло по заявка и са адаптирани към конкретните нужди на Пощенска банка, като използват AI-first технологии на Телерик Академия и се интегрират директно с корпоративната обучителна (LMS) платформа.
„Радваме се да си партнираме с Пощенска банка в мащабна инициатива, която не само развива ключови дигитални компетенции, но и показва дългосрочната ангажираност на компанията към своите служители. Това е пример за правилно поставени приоритети и готовност за инвестиции в обучения, каквито са необходими в динамична среда, в която технологиите променят начина ни на работа. Вярвам, че този проект ще даде на екипите на банката знания и увереност да използват новите технологии по смислен и ефективен начин.“, споделя Александра Мечкова – главен изпълнителен директор на Телерик Академия.
Партньорството е в унисон с мисията и силата на Телерик Академия като водещ доставчик на дигитални обучения и демонстрира ясната визия на Пощенска банка да инвестира в модерни умения, да насърчава иновации в организацията и да подготви служителите си за бъдещето на дигиталното банкиране.
