Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ) излезе с официална позиция относно проектобюджета за 2026 година. В документа се посочва, че работодателите са провели сериозни дискусии дали да подкрепят финансовата рамка в рамките на Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС). Според КРИБ бюджетът за текущата година е до голяма степен изпълнен, поставяйки правителството пред свършен факт за първите 7 месеца.
От организацията подчертават, че голяма част от реформите за свиване на разходите са отложени за 2027 г., въпреки че управляващите разполагат с необходимото мнозинство за по-смели действия. Положително се оценяват стъпките към премахване на автоматизмите и въвеждането на задължителни осигуровки за всички. КРИБ обаче поставя шест конкретни условия за своята подкрепа по време на заседанието на НСТС.
Първото изискване е да не се индексират заплатите в бюджетния сектор на служителите над максималния осигурителен доход, тъй като те започват да плащат осигуровки. Организацията предлага индексация само под тавана, с допълнителни 3% увеличение за служителите с нетна заплата под 1000 евро. Според КРИБ синдикатите са допуснали директори в обществения сектор да получават възнаграждения, надвишаващи това на Доналд Тръмп, докато подчинените им са с минимални заплати.
Второто искане е премиерът и финансовият министър да наложат въвеждането на „мълчаливо съгласие“ за три разрешителни режима годишно във всяко министерство. При неизпълнение, финансовият министър трябва да реже с 10% издръжката на съответната администрация. Трето, работодателите настояват за план за поне два големи обекта за концесиониране или приватизация.
КРИБ остро критикува държавните дружества, които трупат дългове и загуби, като посочва „Топлофикация София“ като риск за устойчивостта на цялата система. Четвърто, настояват всички автоматизми в бюджетния сектор да бъдат премахнати чрез законови промени през 2026 г. и да се забрани сключването на колективни трудови договори с подобни механизми.
Пето, КРИБ изисква ускоряване на управленската програма, като всички мерки извън предизборните обещания се съгласуват авансово със социалните партньори. Средносрочната фискална рамка трябва да бъде стъпила върху тази програма за осигуряване на доверие и стабилност. Шесто, необходимо е изготвянето на план за съкращаване на заетите в обществения сектор до достигане на 2/3 от средното за ОИСР ниво през 2028 г.
Работодателите изразяват опасения, че в условия на пълна заетост всеки бюджетен дефицит подклажда инфлация. Според КРИБ само бюджет с излишък може да свали инфлацията под 2%, като целта трябва да бъде постигната най-късно до 2028 г. КРИБ очаква тези предложения да бъдат чути и заложени в бюджетната политика.
