Средната работна заплата в България се е увеличила с 12% през последната година, обяви министърът на труда и социалната политика Борислав Гуцанов. Това е сигнал за подобрение на икономическата ситуация в страната и нарастваща покупателна способност на населението.
Правителството предлага увеличение на минималната работна заплата до 1213 лв. от 2026 г., което в момента е обект на обществено обсъждане. В момента минималното трудово възнаграждение е 1077 лв., което означава значителен скок при евентуалното приемане на предложението.
Най-голям ръст на заплатите се наблюдава в Търговище (18,3%), Смолян (двуцифрен ръст) и Благоевград (20,3%). Тези региони показват динамично развитие и привличат инвестиции, което води до повишаване на доходите на населението.
Министър Гуцанов подчерта, че изчисляването на линията на бедност е станало по-справедливо чрез нова методика, която е в съответствие с европейските изисквания. Въпреки това, КНСБ настоява за връщане към старата методика, използвана до 2021 г.
Новата методика за изчисляване на линията на бедност предоставя повече икономически показатели и предотвратява ситуации, в които липсата на повишаване на линията на бедност е резултат от малка потребителска кошница. Това е важна стъпка към по-точна оценка на бедността в страната.
Социалното министерство предлага минимална работна заплата от 1213 лв. от 2026 г., като формулата за изчисляване на този показател е в синхрон с икономическата ситуация. Очаква се да има остри спорове с работодателските организации по този въпрос.
Процесът на приемане на новата минимална заплата включва обществено обсъждане, разглеждане от Националния съвет за тристранно сътрудничество и издаване на постановление от Министерския съвет. Това гарантира прозрачност и участието на всички заинтересовани страни.
Министър Гуцанов обърна внимание на необходимостта от мерки за ограничаване на сивата икономика, която според данни на АИКБ е около 23% от икономиката на страната, а според други източници надхвърля 30-31%. Това е сериозен проблем, който подкопава икономическата стабилност и социалната справедливост.
Оценките показват, че сивият сектор представлява около 25-26% от икономиката, което е огромна цифра. Борбата със сивата икономика е приоритет за правителството и ще бъдат предприети мерки за нейното ограничаване.
В световен мащаб, шефовете на най-големите британски компании са получили рекордна средна заплата от 4,5 млн. лири. През пролетта най-бързо е нараснала средната заплата в образованието и администрацията, което показва тенденция към повишаване на доходите в тези сектори.
