Schneider Electric дава начало на Be smart. Start! – нова програма с 12-месечни стажове В самото начало на календарната година Schneider Electric, лидер в дигиталната трансформация на енергийното управление и автоматизацията, обявява старта на своята нова стажантска програма Be Smart. Start! Тя предлага 12-месечни платени стажове на млади специалисти в различни области – анализ на данни, автоматизация и човешки ресурси.

Вече са обявени първите четири позиции с тези профили за фабриката за производство на автоматични прекъсвачи на Schneider Electric в Пловдив – първата и единствена Smart Factory на компанията за цяла Източна Европа и демонстрационен център за 14 държави.

Всички позиции са с продължителност от 12 месеца и с осигурена подкрепа от ментори. Нашата цел е да предоставим на младите специалисти ценен практически опит в свръхмодерна индустриална среда с развита бизнес етика, както и да им предложим атрактивни условия“, посочи г-жа Елена Ватрачка, директор „Човешки ресурси“ на Schneider Electric в България.

До 1-ви февруари 2021 г. в Schneider Electric очакват кандидатурите на млади специалисти, които са амбицирани да покажат и развият своя потенциал в реална високо професионална среда. Те ще стажуват в различни отдели, така че да добият цялостен опит в избраната сфера.

Кандидатстването за позициите може да се реализира чрез линковете по-долу, където е предоставена и изчерпателна информация за свободните стажантски места:

Smart Factory | Data Analyst Intern

Smart Factory | Mechanical Engineer Intern

Smart Factory | Automation Engineering Intern

Smart Factory | Human Resources Intern


Schneider Electric дава начало на Be smart. Start! – нова програма с 12-месечни стажове

Вижте още:

На 5 август 2022 г. Обединена българска банка (ОББ), част от белгийската финансова група KBC, и Националният гаранционен фонд (НГФ), част от групата на Българската...

Миналата седмица БНБ, качи резултатите на търговските банки за второто тримесечие на 2022 година на сайта си и се присетих, как някак си неусетно...