АИКБ подкрепя Бюджет 2027, но се въздържа за НЗОК и ДОО

Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ), обединяваща най-големите работодателски организации в страната, обяви принципна подкрепа за проекта на държавния бюджет за 2027 г. Организацията обаче се въздържа от одобрение за финансовите планове на Националната здравноосигурителна каса (НЗОК) и държавното обществено осигуряване (ДОО).

Позицията бе представена преди заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество, където трите финансови рамки се подлагат на ключово обсъждане.

Дебатите около Бюджет 2027 протичат в напрегнат политически и икономически контекст, белязан от изказването на Борисов, че комунистите искат парите на българите да влязат в техните джобове. Успоредно с това кабинетът подхвана административни съкращения в структурите на Агенция „Митници“, НАП и Държавен фонд „Земеделие“, като от догодина се предвижда и въвеждане на акциз до 6000 евро за мощните автомобили.

Бизнесът отчита положителна промяна в посоката на фискалната политика заради забавянето на ръста на разходите, усилията за ограничаване на дефицита и запазването на основните данъчни ставки. Работодателите одобряват също заложените публични инвестиции и подчертават, че прекалено рязкото орязване на разходите би създало сериозни рискове за икономиката и публичните услуги. В този смисъл АИКБ застава зад бюджетния закон за 2027 г. и актуализираната средносрочна прогноза за периода 2027-2029 г.

Въпреки конструктивния тон, организацията предупреждава, че проектът не променя съществено структурата на публичните финанси. Според индустриалците новите приходни мерки, включващи временни данъци и повишаване на осигурителните основи, имат далеч по-голяма тежест от планираните реални икономии. Тези решения, съчетани с временното спиране на автоматичните разходни увеличения, не гарантират дългосрочна финансова стабилност.

Редица ключови предложения на бизнеса са останали извън обхвата на проектобюджета. Сред тях са окончателното премахване на автоматичните механизми за надуване на разходите, изравняването на осигурителните правила между отделните групи работещи и реформата в държавната администрация. Липсват и по-прозрачни механизми за разпределение на публичните ресурси за общински инвестиции.

Работодателите апелират бюджетната политика да надхвърли рамките на простото ежегодно овладяване на дефицита. Те настояват за по-ефективно управление на обществения ресурс, работещи институции и справедливи социални системи. Фокусът според тях трябва да падне върху предвидимите данъчно-осигурителни правила и целевите инвестиции, които повишават производителността на труда и отварят нови работни места.

В проектобюджета на ДОО индустриалният капитал откроява запазването на основните осигурителни ставки, стремежа към свиване на трансферите от държавата и мерките за връщане на майките на работа. Въпреки това АИКБ не подкрепя документа, тъй като пенсионната система продължава порочно да смесва осигурителните права със социалните плащания. Това генерира ръст на разходите без необходимата стабилна приходна база.

От асоциацията са категорични, че пенсионната стабилност изисква реална заетост, внасяне на осигуровки върху действителните доходи и еднакви правила за всички категории осигурени лица. Системата не бива да разчита на постоянно увеличаване на субсидиите, прехвърляни директно от държавния бюджет.

По отношение на бюджета на НЗОК работодателите приветстват запазването на размера на здравната вноска, акцента върху профилактиката и ранната диагностика, както и по-честото актуализиране на лекарствените цени. Като правилна крачка се оценяват предвидените 82 млн. евро за амбулаторни процедури в болниците, с цел поетапното им прехвърляне към извънболничния сектор. Положително се оценяват и мерките за обезпечаване на медицински грижи в труднодостъпните райони.

Въздържането от подкрепа за здравната каса за 2027 г. се дължи на липсата на мерки срещу доминиращото изтичане на средства към болниците и медикаментите. Според АИКБ липсват също гаранции за честна конкуренция при доставките с публичен ресурс, както и обвързване на плащанията с реални и измерими здравни резултати за пациентите.

Вижте още: