Минималната заплата скача с 12,6% до 620 евро от 1 януари 2026 година

От 1 януари 2026 г. минималната работна заплата в България се фиксира на 620,20 евро (1213 лева). Това представлява значителен ръст от 12,6% спрямо предходната година, когато размерът ѝ беше 1077 лв. Повишението е регламентирано с постановление на Министерския съвет, като минималното почасово възнаграждение вече достига 3,74 евро (7,31 лева).

Новите нива на заплащане ще доведат до директно увеличение на доходите за близо 600 000 работещи в страната. Актуализацията ще обхване и около 83 000 лични асистенти, предоставящи грижа за деца и възрастни с увреждания. По-високи възнаграждения ще получават и заетите в държавно финансираните социални услуги, приемните семейства и участниците в програми за заетост.

Линията на бедност за 2026 г. се установява на 390,63 евро (764 лв.), което е скок с 19,7% спрямо предходните 638 лв. Този ръст от 64,42 евро има за цел да подобри материалното състояние на най-уязвимите социални слоеве. Повишението автоматично рефлектира върху обема на социалните помощи и финансовата подкрепа, отпускани по ключови социални закони.

Разширената подкрепа чрез новата линия на бедност ще позволи на по-голям кръг от нуждаещи се семейства да получат държавна закрила. На 17 декември парламентът прие т.нар. удължителен закон, който регулира държавните приходи и разходи в началото на 2026 г. Този механизъм ще бъде в сила до три месеца или до окончателното приемане на новите бюджети за държавата, НЗОК и ДОО.

Удължителният закон гарантира непрекъснатост на финансовите процеси при стриктно спазване на Закона за публичните финанси и Кодекса за социално осигуряване. Важна особеност е прилагането на правилата за превалутиране, заложени в Закона за въвеждане на еврото в Република България. Правителството осигурява плавен преход при отчетността и разплащанията през новата финансова година.

До приемането на новия бюджет за държавното обществено осигуряване, приходите и разходите ще се извършват по параметрите, действащи към края на 2025 г. Това включва запазване на досегашните механизми за осигурителни вноски, пенсии, обезщетения и гарантирани вземания при несъстоятелност. При всички плащания ще бъдат стриктно спазвани разпоредбите за конвертиране на валутата съгласно приетото еврозаконодателство.

Народните представители гласуваха и специална мярка за служителите в бюджетната сфера, чиито доходи надвишават минималните нива. Предвидена е еднократна индексация на техните възнаграждения, съобразена с натрупаната годишна инфлация към 31 декември 2025 г. Тази стъпка цели да запази покупателната способност на работещите в публичния сектор спрямо икономическата динамика.

Вижте още: