Надзорният съвет на Националния осигурителен институт (НОИ) даде зелена светлина на проектобюджета на държавното обществено осигуряване (ДОО) за 2026 година. Документът отразява планираните социалноосигурителни политики за следващата година, като вече е получил одобрение от членовете на съвета. Предстоящи стъпки включват разглеждането на проектозакона в Националния съвет за тристранно сътрудничество, последвано от приемането му от Министерския съвет. Окончателното гласуване ще се проведе в Народното събрание. Социалният министър Борислав Гуцанов анонсира ключови промени за 2026 г. Предвижда се увеличение на майчинските през втората година от 780 лв. на 900 лв. Минималната работна заплата ще достигне 1213 лв., съгласно действащия закон.
Пенсиите ще бъдат осъвременени приблизително с 8%, според "швейцарското правило". Точният процент ще стане ясен в началото на следващата година. Предварителните разчети показват, че от 1 юли 2026 г. минималната пенсия ще е около 679 лв., а средният размер на пенсията ще достигне близо 1058 лв.
Проектът предвижда минималната работна заплата за 2026 г. да бъде 620 евро. За сметка на това, се очаква скок на пенсионните вноски и увеличение на максималния осигурителен праг. Предложението за увеличаване на осигурителната вноска с 2 процентни пункта също подлежи на одобрение от Надзорния съвет на НОИ.
Максималният осигурителен доход се увеличава от 4130 лв. на 4600 лв. (2352 евро). В същото време, размерът на максималната пенсия остава замразен на 3400 лв. (1739 евро).
Не се предвиждат промени в минималния и максималния дневен размер на обезщетението за безработица, които остават съответно 18 лв. (9,21 евро) и 107,14 лв. (54,78 евро).
Проектобюджетът на ДОО за 2026 г. предизвика разногласия сред членовете на Надзорния съвет на НОИ, като синдикатите и представителите на бизнеса се обявиха против него. Въпреки това, наскоро беше постигнато съгласие по основните параметри на трите основни бюджета за следващата година – ДОО, НЗОК и държавния бюджет.
