Икономическият бум, генериран от изкуствения интелект (AI), може да доведе до ситуации, в които амбициозните млади хора губят ценни години от живота си, преследвайки докторантури, които в крайна сметка се оказват безсмислени. Това предупреждава бившият водещ инженер на Google AI, Джад Тарифи. На фона на затруднения пазар на труда, където много завършили висши училища имат проблем да си намерят работа, все повече млади хора се насочват към напреднало образование, надевайки се да се откроят и да си осигурят високоплатени позиции. Стремежът към докторантура обаче може да бъде грешен ход, смята Тарифи.
Това предупреждение идва на фона на бързия напредък на AI технологията. Главният изпълнителен директор на OpenAI, Сам Алтман, твърди, че ChatGPT вече може да се представи на нивото на експерти с докторанти, а Бил Гейтс признава, че развитието на AI се ускорява с темпо, което го изненадва дори и него.
Тарифи твърди, че до момента, в който студент завърши докторантурата си, „самият AI ще бъде остарял“. Дори любими области на изследване, като прилагането на AI в роботиката, вероятно ще бъдат решени дотогава. Той сам завършил докторантура по AI през 2012 г., когато изследванията в тази област бяха в значително по-ранен етап.
Днес, според Тарифи, по-добре е младите хора да инвестират времето си в усвояването на специфични умения, свързани с AI, като AI в биологията. В същото време, той допуска, че възможно е изобщо да не е необходима специализация, свързана с продължаващо образование. "Висшето образование, каквото го познаваме, е на ръба на остаряването", заявява Тарифи.
Според него бъдещият успех няма да зависи толкова от придобиването на квалификации, колкото от развиването на уникални перспективи, самостоятелност, емоционална интелигентност и силни човешки връзки. "Насърчавам младите хора да се съсредоточат върху две неща: изкуството на дълбоката връзка с другите и вътрешната работа на връзката със себе си", добавя той.
Предупреждението на Тарифи се присъединява към нарастващите опасения в технологичния сектор относно състоянието на висшето образование. Множество технологични лидери изразиха безпокойство, че растящите разходи за обучение, съчетани с остаряла учебна програма, създават неадекватни специалисти.
Марк Зукърбърг, основателят на Meta, твърди, че университетите не успяват да подготвят хората за работа. "Проблемът е, че университетите не подготвят хората за реалните нужди на пазара на труда", отбелязва той. Това поставя под въпрос възвръщаемостта на инвестицията в традиционно висше образование.
