Защо ни е минимална работна заплата?

Аз продължавам да не разбирам защо трябва да има минимална работна заплата.

В една истинска пазарна икономика на всеки се плаща спрямо следните фактори: - Умения за извършване на работата

- Умения за работа в екип

- Потенциал за развитие

- Количество извършена работа за единица време


Вдигането на минималната работна заплата единствено увеличава инфлацията и намаля разликата между тотално неадекватни служители и такива, които са учили 5 години в университет и сега трупат практически опит.

С вдигането на МРЗ (не говоря за ем-пе-три) в България се вдига само единствено така наречения Cost of living (колко струва да живееш на определено място).

След това се чудете, защо апартемтите са по 3000 евро на квадрат, салатата в локалния ресторант е 12 лева и коктейла на морето е 40.

По мое мнение за всички е по-добре да имаме една идея по-нисък стандарт от на другите места, да приемем голяма част от европейския бизнес за производство (както на софтуер, така и на всякакви други технологични неща) и след 10-20 години да не могат да живеят без нас.

България започна да бъде предпочитана дестинация за ИТ в Европа, докато не почнаха да се вдигнат цените на всички неща.

След известно количество години когато официалния английски акцент стане индийски английски ще се запитат хората "къде сбъркахме".

Вижте още:

● Централните банки коригират политиките си въз основа на икономически показатели, а не по фиксиран график, което поддържа висока волатилност на...

В България 40% от лицата с призната трайно намалена работоспособност или степен на увреждане са заети в различни сфери.Международният ден на хората...