През следващото десетилетие всеки четвърти зает в ядрената индустрия ще се пенсионира, сочат данни на най-големия в света доклад за заетост в енергетиката Global Energy Talent Index. 25% от настоящата работна сила е на възраст над 55 години, като над 9% вече отговорят на условията за пенсия – навършени 65 и повече години. Смяната на поколенията е сериозно предизвикателство за сектора, който се радва на приток от проекти, след като беше признат за източник на чиста енергия.
Битката за кадри в ядрената енергетика е ожесточена – 19% от заетите в сферата получават повече от едно предложение за работа месечно. Има и глад за млади експерти - броят на избралите да следват ядрено инженерство достигна най-ниското си ниво през 2022 г.
Една от областите, в която според Международната агенция по енергетика проблемите са особено осезаеми, е поддръжката, където са нужни високоспециализирани работници като заварчици и монтьори-тръбопроводчици.
