Властта представи новите индикатори, по които ще се определя размерът на минималната работна заплата в България. Детайлите бяха разяснени по време на съвместен брифинг от финансовия министър Гълъб Донев и социалния министър Наталия Ефремова. Донев потвърди, че работната група вече е приела всички необходими законодателни промени в Кодекса на труда. Постигнато е пълно съгласие относно критериите за формиране на минималното възнаграждение. Предвижда се веднъж на четири години да се извършва оценка на адекватността на заплатата, като тя ще бъде фиксирана на 50% от средния размер на основната работна заплата.
Работата по детайлната структура на този механизъм продължава, като амбицията на правителството е той да бъде напълно готов до края на август.
Социалният министър Наталия Ефремова изрази удовлетворение от постигнатото съгласие между държавата, синдикатите и работодателите. Тя подчерта, че темата за минималната заплата е пряко свързана с доходите на българските граждани, което я поставя във фокуса на управленската програма. Социалните партньори ще участват активно в предстоящите дебати, които продължават през цялата седмица.
Министър Ефремова акцентира върху стратегическото значение на темата. Усилията на властта ще бъдат насочени и към повишаване на квалификацията на българските граждани, както и към стимулиране на производителността на труда.
